工傷險是強制性購買的，意外傷害險，則是企業(yè)根據自身的經濟狀況可自愿選擇。兩者主要區(qū)別如下：

1、商業(yè)性質不同：

人身意外傷害保險是給勞動者帶來一定的保障，商業(yè)性比較強，是以利潤為經營目標的保險。

工傷保險是社會保險，是指在勞動者因工傷殘喪失勞動能力之后給予基本生活的保障，不以贏利為目的的保險。

2、關系范疇不同：

人身意外傷害保險的被保險人與保險公司之間是一種等價交換關系，任何人只要符合保險合同規(guī)定即可投保，雙方根據保險合同產生權利和義務。

具體的區(qū)別如下：

1、保險作用不同

工傷保險是政府行為；而意外傷害險是商業(yè)行為。

2、保險的目的不同

工傷保險具有非營利性而以實施社會政策為目的，不以盈利為目的；而人身意外傷害險是營業(yè)利潤的一種商業(yè)目的。

3、實施方式不同。

工傷保險是由國家立法強制實施的；而人身意外傷害險的實施方式是自愿的，投保人與保險人雙方在自愿基礎上簽訂保險合同。

3、實施范圍不同。

工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系是一種勞動

工傷保險勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。意外險不能等同于工傷保險，兩者之間的區(qū)別是蠻大的。

兩者的區(qū)別主要有以下幾個方面：

1、實施保險目的不同。工傷保險是政府的一項社會保障政策，人身意外傷害險商業(yè)性較強，以利潤為經營目標。

2、實施方式不同。工傷保險是強制性保險，人身意外傷害險的實施是在雙方自愿基礎上產生的。

3、實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系是一種勞動關系?人身意外傷害的保險人與被保險人之間的關系是一種等價交換關系

兩者的區(qū)別主要有以下幾個方面：

1、實施保險目的不同。工傷保險是政府的一項社會保障政策，人身意外傷害險商業(yè)性較強，以利潤為經營目標。

2、實施方式不同。工傷保險是強制性保險，人身意外傷害險的實施是在雙方自愿基礎上產生的。

3、實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系是一種勞動關系?人身意外傷害的保險人與被保險人之間的關系是一種等價交換關系。

4、保險基金來源不同。工傷保險是貫徹勞動者個人不繳費原則、保險費全部由企業(yè)單位承擔，攤入成本，當收支

兩者的區(qū)別主要有以下幾個方面：

1、實施保險目的不同。工傷保險是政府的一項社會保障政策，人身意外傷害險商業(yè)性較強，以利潤為經營目標。

2、實施方式不同。工傷保險是強制性保險，人身意外傷害險的實施是在雙方自愿基礎上產生的。

3、實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系是一種勞動關系?人身意外傷害的保險人與被保險人之間的關系是一種等價交換關系。

4、保險基金來源不同。工傷保險是貫徹勞動者個人不繳費原則、保險費全部由企業(yè)單位承擔，攤入成