在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障系統(tǒng)的重要組成部分，它是整個(gè)社會(huì)保障系統(tǒng)的核心。此外，社會(huì)保險(xiǎn)是一個(gè)繳費(fèi)型社會(huì)保障，資金主要由雇主和勞動(dòng)者自己支付，政府為補(bǔ)貼提供資金并承擔(dān)最終責(zé)任。但是，如果勞動(dòng)者履行了法定的支付義務(wù)并且符合法定的條件，則勞動(dòng)者只能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

社會(huì)保險(xiǎn)的功能，讓我們來看看下面的圖片：

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，在退休年齡為法定退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)援助和服務(wù)。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其他城市企業(yè)及其員工，實(shí)施企業(yè)管理的機(jī)構(gòu)及其員工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。新的參統(tǒng)單位（簡(jiǎn)稱各類企業(yè)）單位支付費(fèi)率確定為10％，個(gè)人支付費(fèi)率確定為8％，個(gè)體工商戶及其員工，靈活員工和其他類型的人員保險(xiǎn)在個(gè)人表格中，根據(jù)付款期限實(shí)施為差異費(fèi)率。

　　對(duì)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工人，支付基數(shù)可以在規(guī)定范圍內(nèi)高或低，并且將支付更多的福利。領(lǐng)取每月養(yǎng)老金的員工必須達(dá)到法定的退休年齡并且已經(jīng)通過退休程序；各單位和個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納義務(wù)；個(gè)人捐款已支付至少15年。

　　中國(guó)企業(yè)員工法定退休八齡為：男性員工年滿60歲；從事管理和科研的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。員工達(dá)到退休年齡法定，個(gè)人支付滿15年?；攫B(yǎng)老金月度標(biāo)準(zhǔn)是?。ㄗ灾螀^(qū)、市）或市（地）的雇員的平均月的20％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，每月支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我賬戶的賬戶除以120。個(gè)人賬戶資金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人財(cái)務(wù)能力建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、私營(yíng)非企業(yè)單位及其員工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶組成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和雇員的個(gè)人賬戶組成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和個(gè)人雇員支付，其中單位按8%比例繳納，個(gè)人繳納2％。雇主支付的部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用于建立基本的社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金。這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)個(gè)人還需要支付一定比例的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金主要用于支付被保險(xiǎn)人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和指定零售藥店的醫(yī)療費(fèi)用。

　　個(gè)人賬戶資金用盡或不足，被保險(xiǎn)人員可以親自支付現(xiàn)金，個(gè)人賬戶可以用于結(jié)轉(zhuǎn)和依法繼承。被保險(xiǎn)員工將因疾病首先支付住院免賠額，然后進(jìn)入共同融資基金和員工共同支付部分。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位和個(gè)人必須同時(shí)參加大規(guī)模醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以享受相關(guān)待遇醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　三、工傷保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)也稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn)。如果工人在工作期間或工作期間遭受意外傷害，或者他或她患有諸如灰塵中的有毒物質(zhì)等有毒物質(zhì)等職業(yè)危害，由國(guó)家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由雇主支付。工業(yè)事故發(fā)生率高的職業(yè)傷害保險(xiǎn)費(fèi)比一般標(biāo)準(zhǔn)高出費(fèi)率。一方面，保障這些行業(yè)中的工人發(fā)生工傷。工傷保險(xiǎn)基金可以全額支付工人的工資。另一方面，它通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，降低傷亡事故率；在醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書后，報(bào)社同意，如果受傷的員工到協(xié)調(diào)區(qū)域外，所需的住宿費(fèi)用、是以該單位為基礎(chǔ)的。工人可獲得商務(wù)旅行費(fèi)用的報(bào)銷。此外，由于日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　工傷醫(yī)療保險(xiǎn)工人工傷醫(yī)療費(fèi)1~4工傷人員傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活保險(xiǎn)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、支援親屬養(yǎng)老金、輔助設(shè)備等、工傷康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　四、失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制執(zhí)行的制度。該協(xié)會(huì)致力于建立資金，為暫時(shí)中斷失業(yè)收入來源的工人提供物質(zhì)援助。各類企業(yè)及其員工、機(jī)構(gòu)及其員工、社會(huì)團(tuán)體及其員工、私營(yíng)非企業(yè)單位及其員工，與國(guó)家勞動(dòng)機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工應(yīng)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要用于保障失業(yè)人員的基本生活。城市企業(yè)、機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和私營(yíng)非企業(yè)單位支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為該單位總工資的2％，其員工支付的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為工資的1％。沒有固定工資的單位根據(jù)該地區(qū)的年平均社會(huì)工資支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)前中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋的員工范圍包括：在職員工；停薪留職、請(qǐng)長(zhǎng)假、外借外聘、內(nèi)退等在冊(cè)不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的人；其他人與單位關(guān)系工人（包括臨時(shí)工和建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)村工人）建立勞動(dòng)力。

　　城鎮(zhèn)企事業(yè)單位失業(yè)人員可按照有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)挝缓桶凑找?guī)定履行了繳納義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　五、生育保險(xiǎn)

　　是生育行為的生理特征。根據(jù)法律規(guī)定，職業(yè)婦女因生育暫時(shí)中斷工作。當(dāng)正常的收入來源丟失時(shí)，國(guó)家或社會(huì)提供的材料會(huì)有所幫助。生育保險(xiǎn)福利包括產(chǎn)假福利和生殖醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)基金包括雇主支付的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息和滯納金。產(chǎn)假期間女性雇員的產(chǎn)假津貼、分娩的醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家提供的計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)和其他與生育保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用應(yīng)從生育保險(xiǎn)基金中支付。所有雇主（包括各類機(jī)構(gòu)、社會(huì)組、企業(yè)、企業(yè)、私營(yíng)非企業(yè)單位）及其員工必須參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)由雇主統(tǒng)一支付，個(gè)體雇員不支付生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由雇主按照前一年雇員工資總額的0.7％支付。享受生育保險(xiǎn)待遇的員工必須符合以下三個(gè)條件：用人單位參加生育保險(xiǎn)6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；計(jì)劃生育政策規(guī)定了分娩或墮胎；保險(xiǎn)指定醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，或批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移到產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)或墮胎（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。

　　以上就是大家所說的五險(xiǎn)，具體的五險(xiǎn)就在上面了，大家可以了解一下，以便大家在生活中出險(xiǎn)，可以通過社保獲得保障。希望多保魚的分享能對(duì)大家有所幫助，想要了解更多可以關(guān)注多保魚的網(wǎng)站的其他文章。